Reducción drástica de cargos políticos en el PAMI.

El PAMI ha implementado una significativa reducción en sus rangos jerárquicos, desplazando a 30 puestos que iban desde gerentes hasta directores, marcando un cambio importante en la estructura organizativa del organismo. La medida busca optimizar recursos y recortar cargos políticos, con sueldos promedio de $3.000.000, según informaron fuentes oficiales.

Esta iniciativa implica una disminución del 24,18% en los rangos jerárquicos y una impactante reducción del 75% en secretarías y en la dirección ejecutiva del PAMI. La justificación oficial apunta a la necesidad de utilizar de manera más eficiente los recursos disponibles, en línea con las políticas de optimización implementadas por el Estado Nacional en sus diversas dependencias.

Se destacó que el proceso de reducción no excluye al PAMI de la situación general del país y subrayaron el compromiso de implementar medidas para brindar el mejor servicio posible a los afiliados, considerando la realidad económica actual.

Entre los datos proporcionados, se detalla que el recorte implica un ahorro del 33% en la cantidad de gerencias y casi un 20% menos de subgerencias. La disminución de la estructura jerárquica tiene como objetivo principal recortar cargos políticos, marcando un cambio en la forma en que el instituto utiliza sus recursos.

Se resaltó también que, como parte de este proceso, se encontraron empleados y rangos jerárquicos vinculados a La Cámpora que no renunciaron con el cambio de gestión, resultando en su desvinculación. Según fuentes gubernamentales, la medida no afectó a trabajadores, sino únicamente a cargos políticos, y se espera que el recorte continúe hasta alcanzar un porcentaje entre el 33% y el 35% de los cargos.

Es importante destacar que todas las personas afectadas por esta medida ingresaron durante la gestión de Alberto Fernández, y aproximadamente el 90% de ellas tienen vínculos con La Cámpora, la organización política juvenil afín al partido gobernante. Se espera que, al finalizar este proceso, la estructura jerárquica del PAMI quede reducida a aproximadamente 80 cargos, marcando un cambio significativo en la dirección y gestión del organismo.