Paramount, la multinacional del entretenimiento, ha anunciado el despido de 800 empleados, aproximadamente el 3% de su fuerza laboral global, alimentando especulaciones sobre su futuro. Se rumorea que la empresa podría estar en diálogo con Warner Bros. Discovery sobre una posible fusión.

Anuncio de despidos y reorganización.

Paramount confirmó el despido de 800 empleados en todo el mundo, lo que representa un 3% de su plantilla global. El CEO, Bob Bakish, señaló que estos ajustes son parte de la visión estratégica para el próximo año. La compañía ha enfrentado pérdidas en los ingresos del cable, la disminución de la audiencia en cines y el servicio de streaming Paramount+, que aún no genera ganancias.

Paramount reportó pérdidas por $238 millones en el tercer trimestre del año pasado. La reorganización incluyó la venta de activos como la editorial Simon & Schuster. Estos recortes eran esperados y fueron mencionados por Bakish el mes pasado como parte de las medidas para reducir deuda e incrementar las ganancias.

Exploración de opciones y ofertas de compra.

La presidenta de Paramount, Shari Redstone, está considerando diversas opciones para la empresa, incluyendo una posible venta o fusión con otro conglomerado de medios. La familia Redstone, a través de National Amusements, posee una participación significativa en la empresa.

Byron Allen, empresario de medios estadounidense, ha presentado una oferta de $14,300 millones para adquirir Paramount, ofreciendo un 50% más de lo que valen las acciones en el mercado. La oferta está siendo negociada. Además, David Elisson, fundador y CEO de Skydance Media, también ha expresado interés en comprar la firma.

Posible fusión con Warner Bros. Discovery.

Los rumores sugieren que Paramount podría estar en diálogo con Warner Bros. Discovery sobre una posible fusión. Estas especulaciones apuntan a la búsqueda de sinergias en un mercado mediático en constante cambio.

La situación actual de Paramount sigue siendo dinámica, con diversos actores mostrando interés en adquirir o fusionarse con la empresa en medio de un contexto de transformación en la industria del entretenimiento

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