Milei avanza con su plan para reducir el gasto público: recorte de altos cargos en la AFIP
En el marco del plan de reducción del Estado impulsado por el presidente Javier Milei, el Gobierno se prepara para implementar una importante reestructuración en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), uno de los principales organismos de recaudación fiscal del país. Esta medida incluirá el recorte de altos cargos ejecutivos que perciben sueldos que oscilan entre los 14 y 32 millones de pesos mensuales, equivalentes a más de 10.000 dólares.
Según fuentes cercanas al mandatario, el anuncio oficial se realizará en los próximos días, donde se prevé que el recorte afecte a funcionarios de alto rango, especialmente los subdirectores generales de áreas clave dentro de la AFIP, como la Dirección General de Aduanas, la Dirección General Impositiva y la Dirección de Recursos de la Seguridad Social. Esta decisión forma parte del ambicioso plan de Milei para reducir el tamaño del Estado y optimizar el gasto público.
Salarios millonarios y complementos salariales
Los altos cargos ejecutivos de la AFIP son algunos de los funcionarios mejor remunerados del aparato estatal. Según los datos oficiales de agosto de 2024, estos empleados perciben sueldos superiores a los 14,7 millones de pesos mensuales, gran parte de los cuales provienen de un complemento conocido como la «cuenta de jerarquización». Este sistema, establecido en 1997 mediante el Decreto 618/97, otorga a los empleados de la AFIP un porcentaje de la recaudación bruta total de los gravámenes y recursos de la seguridad social, lo que puede elevar significativamente su remuneración mensual.
Por ejemplo, Florencia Misrahi, actual titular de la AFIP, percibe un salario que supera los 32 millones de pesos mensuales, mientras que otros altos cargos, como Eduardo Raúl Mallea (Aduanas), Gabriel Eduardo Ramírez (Impositiva) y Santiago Mozetic (Recursos de la Seguridad Social), ganan sueldos superiores a los 17 millones de pesos.
Impacto en la estructura de la AFIP
La AFIP cuenta con una plantilla total de 21.660 empleados distribuidos en nueve subdirecciones generales, cada una encargada de áreas específicas como Auditoría Interna, Fiscalización, Recaudación, Recursos Humanos, entre otras. El recorte anunciado afectará a la estructura jerárquica de la organización, eliminando o reduciendo puestos de alto rango con el objetivo de disminuir la carga presupuestaria del organismo.
La «cuenta de jerarquización», que ha sido uno de los principales puntos de crítica, representa un gasto considerable para el Estado, ya que distribuye un porcentaje de la recaudación entre los empleados, con el salario básico representando solo una parte del ingreso mensual. Los trabajadores de nivel medio y bajo también se benefician de este sistema, con su salario variando según la recaudación mensual asignada, lo que significa que los empleados de la AFIP no solo dependen de su salario base, sino también del desempeño recaudatorio del organismo.
Reestructuración en marcha
A pesar de que en un principio se había especulado con la participación del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, en la reestructuración de la AFIP, fuentes oficiales confirmaron que esta iniciativa proviene del Ministerio de Economía, encabezado por Luis «Toto» Caputo. Se espera que el plan no solo incluya la eliminación de altos cargos, sino también una simplificación de los procesos dentro de la entidad para mejorar la eficiencia en la recaudación.
