Aumento para el personal doméstico en Argentina
La Resolución 1/2024 que establece el incremento salarial, retroactivo a julio y agosto, fue publicado este martes en el Boletín Oficial.
En Argentina, el sector del personal doméstico representa una parte fundamental de la economía y de la vida cotidiana de muchas familias. Sin embargo, históricamente ha sido uno de los sectores más vulnerables en términos de derechos laborales y remuneración justa. Con el reciente aumento salarial anunciado, se busca ajustar las escalas salariales del personal doméstico para reflejar mejor las necesidades económicas actuales y reconocer el valor del trabajo que realizan. En este artículo, exploraremos en profundidad cómo quedaron los sueldos de cada categoría tras este aumento, analizaremos su impacto en los trabajadores y empleadores, y discutiremos los desafíos y oportunidades que este cambio presenta.
El aumento salarial para el personal doméstico en Argentina es una medida que se ha implementado en respuesta a la creciente inflación y al costo de vida en el país. Con una inflación que ha superado el 100% anual en algunos periodos recientes, mantener un poder adquisitivo estable se ha vuelto cada vez más difícil, especialmente para los sectores más vulnerables de la sociedad. El gobierno, junto con los sindicatos y asociaciones de empleadores, ha trabajado para acordar este ajuste que busca mitigar el impacto de la inflación en los trabajadores del servicio doméstico.
Este aumento también se enmarca en un contexto más amplio de reformas laborales que buscan mejorar las condiciones de trabajo en el sector, que incluye beneficios como el acceso a la seguridad social, vacaciones pagadas y aguinaldo, entre otros. No obstante, la implementación de estos derechos sigue siendo desigual, y muchos trabajadores continúan laborando en condiciones informales.
¿Cómo quedarían los salarios con la suba del 12,5%?
Según la Resolución 1/2024 publicada este martes en el Boletín Oficial, los sueldos quedarían de la siguiente manera:
Los salarios con el incremento del 8,5% en julio:
- Supervisores con retiro: $3.038 la hora y $379.070 el mes trabajado.
- Supervisores sin retiro: $3.328 la hora y $422.242 el mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $2.876 la hora y $352.177 el mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3.154 la hora y $392.034 el mes.
- Caseros: $2.717 la hora y $343.606 el mes.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $2.717 la hora y $343.606 el mes.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.038 la hora y $382.912 el mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $2.519 la hora y $309.001 el mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $2.717 la hora y $343.606 el mes.
Salarios con el incremento del 4% en agosto:
- Supervisores con retiro: $3.160 la hora y $394.233 el mes trabajado.
- Supervisores sin retiro: $3.461 la hora y $439.131 el mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $2.992 la hora y $366.265 el mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3.280 la hora y $407.715 el mes.
- Caseros: $2.826 la hora y $357.350 el mes.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $2.826 la hora y $357.350 el mes.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.160 la hora y $398.229 el mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $2.620 la hora y $321.361 el mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $2.826 la hora y $357.350 el mes.
